На АВТОВАЗе утверждены социально-экономические меры и проекты, направленные на повышение качества и жизни работников предприятия, сообщает группа в VK «На заводе». Приказ о разработке этих мер был подписан еще в марте президентом автозавода Максимом Соколовым.
Так, к 1 сентября многодетным семьям будет выплачено по 5 тысяч рублей на каждого ребенка. Если оба родителя работают на АВТОВАЗе, то выплату может оформить любой из родителей. Кроме того, многодетным родителям прибавят 2 дня к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Стимулирующие выплаты за рождение первого и последующих детей можно будет получить уже с 1 января 2025 года. Их размер составит от 10 тысяч до 50 тысяч рублей. Также увеличен размер выплат сотрудницам, находящихся в декретном отпуске – с 70% до 100% минимальной тарифной ставки рабочего 1-го разряда.
Кроме этого, в 2025 году сотрудникам будут доступны абонементы в бассейны и фитнес-центры, если те сдадут нормы ГТО и пройдут плановую диспансеризацию. Социальная программа предусматривает и дополнительную поддержку участникам СВО и членам их семей.
По словам вице-президента по персоналу и социальной политике АВТОВАЗа Дмитрия Михаленко, на предприятии принято решение об увеличении суммы коллективного договора более чем на 200 млн рублей, которые будут направлены на социальные льготы и гарантии, начиная с 2025 года.
Фото: АВТОВАЗ
